Op zoek naar een extern vertrouwenspersoon die medewerkers, clienten en studenten ondersteunt bij  ongewenst gedrag ?

 

 

 

mr Margriet Maris

Conflicten op het werk of binnen de familie komen bij iedereen voor. Constructief op zoek naar de goede oplossing voor de toekomst? Met aandacht voor ieders belangen? Daar kan ik u in begeleiden.

mr Margriet Maris

De inzet van de klachtenfunctionaris heeft als doel het bevorderen van een effectieve oplossing van problemen tussen clienten en instelling

Aan den lijve tegen discriminatie aangelopen en op zoek naar mogelijkheden ? Voor advies, training en ondersteuning bij aanpak, voorkomen en bewustwording van vooroordelen, ben je bij mij aan het goede adres.

mr Margriet Maris

De juiste begeleiding op het juiste moment. De combinatie van mediator, vertrouwenspersoon, jurist garandeert dat u bij Margriet Maris de ondersteuning krijgt die u nodig hebt. Als mens én als organisatie. Margriet Maris heeft ruime ervaring in en kennis van het adviseren en begeleiden van hen die ongewenst gedrag of discriminatie aan den lijve ondervonden of ervan beschuldigd werden.

Extern vertrouwenspersoon

Op zoek naar een extern vertrouwenspersoon die medewerkers, clienten en studenten ondersteunt bij  ongewenst gedrag ?

 

 

 

mediator

Conflicten op het werk of binnen de familie komen bij iedereen voor. Constructief op zoek naar de goede oplossing voor de toekomst? Met aandacht voor ieders belangen? Daar kan ik u in begeleiden.

klachtfunctionaris

De kernactiviteit van de klachtenfunctionaris is de opvang voor de betrokkenen bij de klacht, het geven van informatie en advies, het verlenen van bijstand aan de betrokkenen en indien mogelijk de bemiddeling

Juridisch advies

Aan den lijve tegen discriminatie aangelopen en op zoek naar mogelijkheden ? Voor advies, training en ondersteuning bij aanpak, voorkomen en bewustwording van vooroordelen, ben je bij mij aan het goede adres.

7May

Agressie, seksuele intimidatie, discriminatie. Het zijn enkele voorbeelden van ongewenste omgangsvormen waar mensen mee te maken kunnen krijgen op de werkvloer. Een vertrouwenspersoon kan helpen in deze situatie, maar wat zij precies doen is voor velen nog onduidelijk.

17Dec

Deze week weer het jaarlijkse dilemma wie wél en wie vooral niet te zoenen tijdens kerstborrels. En dan komen straks nog de Nieuwjaarsborrels! Wat zal de juridische opbrengst dit jaar zijn rond seksueel grensoverschrijdend gedrag?

9Oct

Na de vrouwen die naar buiten kwamen met hun ervaringen, moeten nu de mannen aan de bak. Mannen die luisteren en zich realiseren dat hun gedrag onwenselijk kan zijn. Leidinggevenden kunnen het voorbeeld geven door te laten zien wat goed gedrag is, die dus niet meelachen als er een vrouwonvriendelijke grap wordt gemaakt, maar die laten zien hoe je fatsoenlijk met vrouwen omgaat.

Alle blogberichten

waarom Margriet Maris?

  • ervaren
  • deskundig
  • betrokken
  • ruimdenkend
  • persoonlijk

Bel 010 -230 7349 of 06 511 66 161 voor een kosteloos kennismakingsgesprek
of mail Margriet Maris op margriet@hetvolstevertrouwen.nl